เมนูหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลการประกันคุณภาพ
แผนภูมิแสดงแผนปฎิบัติการ
ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา
ข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับวิชาการ
ข้อมูลครุภัณฑ์หน่วยงาน
ข้อมูลอาคารและสิ่งก่อสร้าง
ข้อมูลผลงานประเภทต่างๆ
ข้อมูลเกี่ยวกับการเงิน
ปฏิทินการแจ้งซ่อมครุภัณฑ์
ปฏิทินการขอใช้รถยนต์ราชการ
ปฏิทินการขอใช้ห้องประชุม
แผนภูมิแสดงข้อมูลงานวิจัย
ดาว์โหลดเอกสารประเภทต่างๆ
สายตรงผู้อำนวยการ
   
เข้าระบบ
   
 
จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม
 
counter
   
หน้าหลัก » ตัวบ่งชี้ที่ ๘.๑ ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ (สกอ.๘.๑)
‹ ย้อนกลับ  
   
องค์ประกอบที่ ๘ การเงินและงบประมาณ  
ตัวบ่งชี้ที่ ๘.๑ ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ (สกอ.๘.๑)
เกณฑ์มาตรฐาน
๑. มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่ สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบัน
๒. มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
๓. มีงบประมาณประจำปีที่สอดคล้องกับแผนปฎิบัติการในแต่ละพันธกิจและการพัฒนาสถาบันและบุคลากร
๔. มีการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบ และรายงานต่อสภาสถาบันอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง
๕. มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงของสถาบันอย่างต่อเนื่อง
๖. มีหน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทำหน้าที่ตรวจ ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตามระเบียบและกฎเกณฑ์ที่สถาบันกำหนด
๗. ผู้บริหารระดับสูงมีการติดตามผลการใช้เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนำข้อมูลจากรายงานทางการเงินไปใช้ในการวางแผนและการตัดสินใจ
 
เกณฑ์การประเมิน
 

คะแนน ๑

คะแนน ๒

คะแนน ๓

คะแนน ๔

คะแนน ๕

มีการดำเนินการ

๑ ข้อ

มีการดำเนินการ

๒ ข้อ หรือ๓ ข้อ

มีการดำเนินการ

๔ ข้อ หรือ ๕ ข้อ

มีการดำเนินการ

๖ ข้อ

มีการดำเนินการ

๗ ข้อ

 
ผลการดำเนินงาน
 
ผู้รับผิดชอบ : 3บำรุงบัวสุนทร
ผู้กำกับติดตาม :
 

ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ วิทยาลัยฯดำเนินการได้ ๗ ข้อดังนี้

๑. มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบัน

วิทยาลัยฯมีแผนกลยุทธ์ทางการเงินปี ๒๕๕๒-๒๕๕๔ (๘.๑-๑-๑) ที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์

ของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท ปีงบประมาณ ๒๕๕๑-๒๕๕๔ ฉบับปรับปรุงปีงบประมาณ ๒๕๕๓ - ๒๕๕๔ (๘.๑-๑-๒)

๒. มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้

วิทยาลัยฯมีการกำหนดแนวทางการจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรร

งบประมาณ (๘.๑-๒-๑ ) และมีการวางแผนการใช้เงินงบประมาณด้วยความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้โดยมีคณะกรรมการตรวจสอบบัญชีฯ (๘.๑-๒-๒)

๓. มีงบประมาณประจำปีที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการในแต่ละพันธกิจและการพัฒนาสถาบันและบุคลากร

วิทยาลัยฯมีงบประมาณประจำปีที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ (๘.๑-๓-๑)

และทำการจัดสรรเงินงบประมาณตามพันธกิจ การพัฒนาสถาบันและบุคลากรที่แยกออกเป็น กลุ่มภารกิจ (๘.๑-๓-๒)

๔. มีการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบ อย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง

วิทยาลัยฯมีการจัดทำรายงานทางการเงินที่แสดงถึงสถานะทางการเงิน จำนวน ๔ ครั้งนำเข้า

ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารเพื่อพิจารณา ครั้งที่ ๑ (๘.๑-๔-๑) ครั้งที่๒ (๘.๑-๔-๒) ครั้งที่ ๓ (๘.๑-๔-๓) ครั้งที่ ๔ (๘.๑-๔-๔)

๕. มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและ

ความมั่นคงขององค์การอย่างต่อเนื่อง

วิทยาลัยฯมีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้วิเคราะห์ค่าใช้จ่าย สถานะทางการเงินและความมั่นคง

ขององค์การ พยากรณ์รายรับรายจ่ายในอนาคต และรายงานสรุป (๘.๑-๕-๑)

๖. มีหน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทำหน้าที่ตรวจ ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตาม

ระเบียบและกฎเกณฑ์ที่สถาบันกำหนด

วิทยาลัยฯมีการตรวจสอบภายในโดย คณะกรรมการตรวจสอบบัญชี กรรมการเก็บรักษาเงิน

กรรมการรับจ่ายเงินฝากคลัง เงินฝากธนาคาร เงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณ(๘.๑-๖-๑) ในปี ๒๕๕๑มีผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มาตรวจสอบ (๘.๑-๖-๒) และในปี ๒๕๔๐ มีผู้ตรวจสอบภายนอก จากสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน มาตรวจสอบ (๘.๑-๖-๓)

๗. ผู้บริหารระดับสูงมีการติดตามผลการใช้เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนำข้อมูลจากรายงานทาง

การเงินไปใช้ในการวางแผนและการตัดสินใจ

วิทยาลัยฯมีการจัดทำระบบฐานข้อมูลทางการเงิน ให้ผู้บริหารระดับสูงสามารถติดตามผลการใช้

เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดยใช้การรายงานจากฐานข้อมูลในระบบ GFMIS อิงรายงานสรุปรายการขอเบิกจ่ายของวิทยาลัย รายงานแสดงยอดการเคลื่อนไหวของบัญชีเงินฝากคลัง รายงานแสดงรายละเอียดสถานการณ์เบิกจ่ายเงิน และรายงานสถานะงบประมาณ รายไตรมาสและนำผลการวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายและสถานะทางการเงินเสนอในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยเพื่อติดตามผลการใช้เงินและพิจารณาหาแนวทางปรับปรุงแก้ไข ซึ่งจะนำไปใช้ในการวางแผนและตัดสินใจ (๘.๑-๗-๑, ๘.๑-๗-๒, ๘.๑-๗-๓, ๘.๑-๗-๔)

 
ผลการประเมิน
 
คะแนน อิงเกณฑ์มาตราฐาน บรรลุเป้าหมาย
สบช 5.00 บรรลุ
สกอ 5.00 บรรลุ
สมศ ไม่บรรลุ
 
แนวทางการพัฒนา
 
 ควรมีคณะกรรมการ ทำการวิเคราะห์แผนกลยุทธ์ทางการเงิน กับผลการประเมินแต่ละพันธกิจ เปรียบเทียบกับผลการดำเนินงานจริง     ส่งผลต่อการบริหารจัดการการศึกษาหรือไม่ เช่น ใช้เงินไม่หมด   ใช้เงินเกินงบประมาณที่ตั้งไว้  หรือมีกิจกรรม/โครงการนอกแผน ซึ่งจะใช้ตรวจสอบคู่ขนานกับผลการประเมินสิ่งสนับสนุนของนักศึกษาเพียงพอหรือไม่ต่อไป
 
รายการหลักฐาน
 
 
 
Copyright©Prabormajchannok Instiute of Halth Workforce Development 2009  All rights reserved : Version 7.6.48