คณะกรรมการพัฒนาผลงานวิจัย และวิชาการ สนับสนุนให้อาจารย์ผลิตผลงานวิชาการ ตำรา หรือหนังสือที่มีคุณภาพสูง โดยกำหนดเวลาให้อาจารย์สำหรับการทำผลงานวิชาการ และจัดให้มีผู้ทรงคุณวุฒิตรวจอ่านตามเกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการ ในปีการศึกษา 2554
คณะกรรมการพัฒนาผลงานวิจัย และวิชาการ ดำเนินการพัฒนาอาจารย์ดังนี้
1.เร่งรัดอาจารย์พัฒนาอาจารย์ที่มีเกณฑ์การพิจารณาขอตำแหน่งจัดทำผลงานวิชาการเขียนตำรา หรือหนังสือ จำนวน 1 เล่ม/ปี และอาจารย์ที่มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติงาน และมีความเชี่ยวชาญจากการปฏิบัติงานของตนเอง เขียนตำรา 1 เล่ม/ปี
2.จัดทำแผนการเขียนบทความวิชาการ โดยกำหนดให้อาจารย์ที่มีผลงานวิจัย หรือการให้บริการวิชาการที่สะท้อนมุมมองแนวคิดทฤษฎีที่ได้จากประสบการณ์ สังเคราะห์เอกสารหรืองานวิจัยโดยจัดทำในรูปของบทความทั้งหมด 6 ชื่อเรื่อง ดำเนินการจัดทำข้อตกลงการดำเนินงาน (performance agreement)
3.จัดหารายชื่อวารสารที่สามารถตีพิมพ์บทความวิชาการได้ตามคำประกาศของฐานข้อมูลการจัดอันดับวารสาร TCI, SCImago Journal Rank Q1,Q2,Q3,Q4 ให้อาจารย์ที่มีผลงานวิจัยจัดเตรียมต้นฉบับ (manuscript) ตามที่วารสารกำหนด
4.ติดตามกำกับการเขียนบทความวิชาการทุกสัปดาห์ โดยจัดคลินิกให้อาจารย์เขียนตำรา หรือบทความ โดยกำหนดตารางเวลาสำหรับอาจารย์เพื่อดำเนินการเขียนบทความวิชาการ และจัดอาจารย์พี่เลี้ยงเป็นที่ปรึกษาให้กับอาจารย์
5.จัดทำระบบส่งเสริมขวัญ และกำลังใจสำหรับอาจารย์ที่มีผลงานวิชาการโดยจัดทำ rubric score เพื่อเป็นเกณฑ์สำหรับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนให้กับอาจารย์ที่มีผลงานเสนอต่อคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยพิจารณา