เมนูหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลการประกันคุณภาพ
แผนภูมิแสดงแผนปฎิบัติการ
ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา
ข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
ข้อมูลเกี่ยวกับวิชาการ
ข้อมูลครุภัณฑ์หน่วยงาน
ข้อมูลอาคารและสิ่งก่อสร้าง
ข้อมูลผลงานประเภทต่างๆ
ข้อมูลเกี่ยวกับการเงิน
ปฏิทินการแจ้งซ่อมครุภัณฑ์
ปฏิทินการขอใช้รถยนต์ราชการ
ปฏิทินการขอใช้ห้องประชุม
แผนภูมิแสดงข้อมูลงานวิจัย
ดาว์โหลดเอกสารประเภทต่างๆ
สายตรงผู้อำนวยการ
   
เข้าระบบ
   
 
จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม
 
counter
   
หน้าหลัก » ตัวบ่งชี้ที่ ๘.๑ ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ (สกอ.๘.๑)
‹ ย้อนกลับ  
   
องค์ประกอบที่ ๘ การเงินและงบประมาณ  
ตัวบ่งชี้ที่ ๘.๑ ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ (สกอ.๘.๑)
เกณฑ์มาตรฐาน
๑. มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่ สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบัน
๒ . มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
๓ . มีงบประมาณประจำปีที่สอดคล้องกับแผนปฎิบัติการในแต่ละพันธกิจและการพัฒนาสถาบันและบุคลากร
๔ . มีการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบ และรายงานต่อสภาสถาบันอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง
๕. 

มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงของสถาบันอย่างต่อเนื่อง

๖. 

มีหน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทำหน้าที่ตรวจ ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตามระเบียบและกฎเกณฑ์ที่สถาบันกำหนด

๗. ผู้บริหารระดับสูงมีการติดตามผลการใช้เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนำข้อมูลจากรายงานทางการเงินไปใช้ในการวางแผนและการตัดสินใจ
 
เกณฑ์การประเมิน
 

คะแนน ๑

คะแนน ๒

คะแนน ๓

คะแนน ๔

คะแนน ๕

มีการดำเนินการ

๑ ข้อ

มีการดำเนินการ

๒ ข้อ หรือ ๓ ข้อ

มีการดำเนินการ

๔ ข้อ หรือ ๕ ข้อ

มีการดำเนินการ

๖ ข้อ

มีการดำเนินการ

๗ ข้อ

 
ผลการดำเนินงาน
 
ผู้รับผิดชอบ : 3บำรุงบัวสุนทร
ผู้กำกับติดตาม : 3บำรุงบัวสุนทร
 

ระบบและกลไกการเงินและงบประมาณ  วิทยาลัยฯดำเนินการได้ ๗ ข้อดังนี้

๑.      มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบัน โดยมีแผนกลยุทธ์ทางการเงิน     ที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของวิทยาลัยปี ๒๕๕๒-๒๕๕๔ (๘.๑-๑-๑)  แผนยุทธศาสตร์ของวิทยาลัย ปีงบประมาณ ๒๕๕๑-๒๕๕๔ (๘.๑-๑-๒)

๒.      มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรร  และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส  ตรวจสอบได้ โดยมีการกำหนดแนวทางการจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน หลักเกณฑ์การจัดสรรงบประมาณ (๘.๑-๒-๑ ) และมีการวางแผนการใช้เงินงบประมาณด้วยความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้โดยมีคณะกรรมการตรวจสอบบัญชีฯ และคณะกรรมการติดตามงบประมาณ (๘.๑-๒-๒) 

๓.      มีงบประมาณประจำปีที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการในแต่ละพันธกิจและการพัฒนาสถาบันและบุคลากร ปีงบประมาณ ๒๕๕๓ ได้แยกออกเป็น   กลุ่มภารกิจ  โดยมีการจัดสรรเงินตามกลุ่มภารกิจและในแต่ละพันธกิจของวิทยาลัยฯ (๘.๑-๓-๑) ซึ่งสอดคล้องกับแผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ ๒๕๕๓  (๘.๑-๓-๒)   

          ๔.  มีการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบ อย่างน้อยปีละ ๒ ครั้งโดย มีการจัดทำรายงานทางการเงินที่แสดงถึงสถานะทางการเงิน จำนวน ๔ ครั้งเพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ ๑   (๘.๑-๔-๑)  ครั้งที่๒ (๘.๑-๔-๒) ครั้งที่ ๓ (๘.๑-๔-๓)  ครั้งที่ ๔ (๘.๑-๔-๔)

          ๕.  มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงขององค์การอย่างต่อเนื่อง โดยมีการนำรายงานของคณะกรรมการติดตามและประเมินผลงบประมาณ(๘.๑-๕-๑) และรายงานสรุปการใช้จ่ายเงิน มาวิเคราะห์เพื่อเสนอแนะและพยากรณ์รายรับรายจ่ายในอนาคต (๘.๑-๕-๒)

          ๖. หน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทำหน้าที่ตรวจ  ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตามระเบียบและกฎเกณฑ์ที่สถาบันกำหนด  โดยมี ตรวจสอบภายในคือ คณะกรรมการตรวจสอบบัญชี กรรมการเก็บรักษาเงิน กรรมการรับจ่ายเงินฝากคลัง เงินฝากธนาคาร  เงินงบประมาณ และเงินนอก(๘.๑-๖-๑) ผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มาตรวจปีล่าสุด ๒๕๕๑ (๘.๑-๖-๒)  และผู้ตรวจสอบภายนอก  คือ สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน มาตรวจปีล่าสุด ๒๕๔๐ (๘.๑-๖-๓) 

          ๗. ผู้บริหารระดับสูงมีการติดตามผลการใช้เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนำข้อมูลจากรายงานทางการเงินไปใช้ในการวางแผนและการตัดสินใจ โดยมีการจัดทำระบบฐานข้อมูลทางการเงิน ที่ผู้บริหารสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจ และวิเคราะห์สถานะทางการเงิน โดยใช้การรายงานจากฐานข้อมูลในระบบ GFMIS    อิงรายงานสรุปรายการขอเบิกของวิทยาลัย รายงานแสดงยอดการเคลื่อนไหวของบัญชีเงินฝากคลัง รายงานแสดงรายละเอียดสถานการณ์เบิกจ่ายเงิน และรายงานสถานะงบประมาณ และนำผลการวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายและสถานะทางการเงินเข้าประชุมกรรมการบริหารเพื่อติดตามผลการใช้เงินตามรายไตรมาสและพิจารณาหาแนวทางปรับปรุงแก้ไขในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัย (๘.๑-๗-๑, ๘.๑-๗-๒, ๘.๑-๗-๓, ๘.๑-๗-๔)
 
ผลการประเมิน
 
คะแนน อิงเกณฑ์มาตราฐาน บรรลุเป้าหมาย
สบช 5.00 บรรลุ
สกอ 5.00 บรรลุ
สมศ ไม่บรรลุ
 
แนวทางการพัฒนา
 
 
รายการหลักฐาน
 
 
 
Copyright©Prabormajchannok Instiute of Halth Workforce Development 2009  All rights reserved : Version 7.6.48